Это зависит от трендов на производстве — как предприятия будут поддерживать баланс между гибким подходом и инвестициями в повышение продуктивности своих сотрудников, что предполагает долгосрочные взаимоотношения, и как эти новые формы занятости будут регулироваться. Шалимов занимал пост зампреда правления с 2011 года.
Еще летом поползли слухи, что нам дадут по 400-500 тысяч рублей, и все, минимум до Нового года денег не будет.

